1,8 tys. ludzi straci pracę w wyniku fuzji banków. W Elblągu też?

Paweł Makowski
napisz do mnie ‹
moje inne artykuły ‹

W ubiegłym roku bank BGŻ połączył się z Rabobank Polska, przejmując cały jego majątek. W tym roku ma dojść do zapowiadanej pod koniec roku 2014 fuzji pierwszego z banków z BNP Paribas Polska. Spowoduje to konieczność przeprowadzenia zwolnień grupowych. Liczba pracowników, którzy mają stracić pracę, sięga 1,8 tys. w oddziałach w całej Polsce. Czy w Elblągu również planowane są zwolnienia?

Stosowną uchwałę, w której wyrażono zgodę na połączenie z BGŻ akcjonariusze BNP Paribas Bank Polska przyjęli 25 lutego br., podobną uchwałę akcjonariusze BGŻ podpisali następnego dnia. 

Zwolnienia grupowe, przewidziane w związku z fuzją, mają zostać przeprowadzone w ciągu dwóch lat od połączenia banków. Taką decyzję podęły zarządy obydwu banków po rozmowach z organizacjami związkowymi. W trakcie rozmów strony doszły również do porozumienia w kwestii kryterium doboru pracowników, z którymi nowo powstały bank rozwiąże współpracę jak również warunków uczestnictwa pracowników w programach tzw. odejść dobrowolnych. Dyskutowano także o warunkach przyznawania odpraw i ewentualnego przeniesienia pracowników do innych placówek bankowych.

Pracownicy elbląskich oddziałów banków, o których mowa, zastanawiają się czy również ich dotyczyć będą zwolnienia. Skontaktowaliśmy się w tej sprawie z rzecznikiem BGŻ. Magdalena Paciorek z Biura Prasowego tegoż banku wyjaśnia:

W Banku BGŻ trwają prace przygotowawcze, zmierzające do połączenia z BNP Paribas Bankiem Polska. Spodziewamy się, że fuzja prawna banków nastąpi w 1. półroczu 2015 r., co jest oczywiście uwarunkowane otrzymaniem odpowiednich zgód, m.in. Komisji Nadzoru Finansowego. (...) W momencie planowanego połączenia dwóch banków wdrożona zostanie nowa struktura organizacyjna, w oparciu o którą funkcjonować będzie Nowy Bank. Oznaczać ona będzie m.in. reorganizację w obszarze zatrudnienia. Właśnie zakończyły się negocjacje na ten temat pomiędzy zarządami obu banków  i organizacjami związkowymi – strony podpisały porozumienie. (...) Na tym etapie nie możemy się jeszcze odnieść co do ewentualnych zmian w poszczególnych oddziałach.

Do tej sprawy jeszcze powrócimy.