› FIRMY
› ARTYKUŁY
A1 _ MAZURY DUZY

Dyskusja na niedzielę: jak wygrać z nieuczciwym pracodawcą?

praca i szkolenia ponad rok temu    25.01.2015
Paweł Makowski
komentarzy 11 ocen 14 / 57%
A A A
Dyskusja na niedzielę: jak wygrać z nieuczciwym pracodawcą?

Ustalenia niepoparte żadną dokumentacją, zbywanie pracownika, który od kilku [tygo]dni dopytuje się o umowę, zaniżanie wynagrodzenia - to tylko niektóre z praktyk, stosowanych przez nieuczciwych pracodawców. Pokrzywdzeni pracownicy nie mówią otwarcie o swojej sytuacji z obawy przed konsekwencjami, jakie wobec nich może wyciągnąć pracodawca lub z przekonania, że "to i tak nic nie da".

Jak poradzić sobie z szefem, który na każdym kroku łamie warunki umowy? Nikt otwarcie nie przyzna, że przepracowuje znacznie więcej godzin, niż wynika to z umowy, zawartej między nim a pracodawcą. Nikt również nie wytknie nieprawidłowości zwierzchnikowi ani nie zwróci uwagi na niższe wynagrodzenie w w sytuacji, gdy ciężko dostać jakiekolwiek zatrudnienie.

W większości przypadków zdanie, jakie usłyszy pracownik, brzmi mniej więcej tak: "Jak się panu/pani nie podoba, to tam są drzwi. Nikt tu pana/pani nie trzyma. Na pana/pani stanowisko jest ze dwudziestu chętnych, którzy będą pracować za mniejszą kwotę, niż ta, którą oferuję". Często również ilość obowiązków, nakładanych na pracownika nie przekłada się na wysokość wynagrodzenia.

Czy spotkaliście się z podobnym traktowaniem? Zapraszamy do dyskusji.

dodaj zdjęcia Masz swoje autorskie zdjęcia? Dodaj je do naszego tekstu.

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 0

  • 0
    ZADOWOLONY
  • 0
    ZASKOCZONY
  • 0
    POINFORMOWANY
  • 0
    OBOJĘTNY
  • 0
    SMUTNY
  • 0
    WKURZONY
  • 0
    BRAK SŁÓW
Komentarze (11)

Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).

dodaj komentarz› pokaż według najstarszych
~ Aisza Kediv
ponad rok temu ocena: 33%  11
Ta dyskusja nie ma najmniejszego sensu do czasu kiedy rynek pracy będzie rynkiem kapitalisty pracodawcy a nie pracownika.
odpowiedz oceń komentarz 1 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ Uprzejmy
ponad rok temu ocena: 0%  10
Do bardzo uprzejmy Prosze bardzo Brzenczaszczyszkiewiczowicz Mateusz
odpowiedz oceń komentarz 0 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ Uprzejmy
ponad rok temu ocena: 75%  9
Jak dziad nie płaci to podpier... do PIP,nasyłać wszelakie kontrole.Pisać wszelakie donosy to skutkuje.Proponuje pisać publicznie nazwy firm takich cwaniaczków
odpowiedz oceń komentarz 6 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ bardzo uprzejmy
ponad rok temu ocena: 33% 8
Masz rację trzeba pisać …….tylko podpisz się z imienia i nazwiska….to skutkuje
~ Alex
ponad rok temu ocena: 50%  7
Hotel Folwark Kadyny, obóz pracy i o wypłatę trzeba się prosić. Omijajcie ten przybytek szerokim łukiem. No chyba że ktoś lubi pracować za darmo.
odpowiedz oceń komentarz 4 4
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ observer
ponad rok temu ocena: 71% 6
Jeżeli za darmo, to nie praca tylko wolontariat .
~ 12
ponad rok temu ocena: 40% 5
Alex ! pracowałeś tam? za co cie zwolnili? napisz co to jest oboz pracy
~ Marian
ponad rok temu ocena: 28%  4
Jak wygrać z nieuczciwym pracownikiem?
odpowiedz oceń komentarz 5 13
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ VVV
ponad rok temu ocena: 55% 3
wyp.....ć go i po kłopocie
~ 2015
ponad rok temu ocena: 80%  2
Pracodawcy musza zrozumieć , że dopóki oni beda nieuczciwi wobec pracowników , dopóty pracownicy będą nieuczciwi wobec nich. Zadne GPS-y ani inne wynalazki nie poprawią kondycji firmy. Szef komunikuje załodze : pracujmy więcej. Wy zarobicie więcej i ja zarobie wiecej. I w firmie sie poprawi. Ale za jakiś czas poda komunikat , że jednak nie poprawiło sie i wiecej nie zarobicie. Pracodawca musi byc przyjazny ludziom , nie kierować się myslą , że wszycsy kradna , tylko jeszcze wszystkich nie złapałem. Nie ma firmy bez załogi. Póki tego pracodawcy nie pojmą , to ich firmy raczej sie nie rozwiną. A dzis myslą , że są właścicielami ludzi , a nie ich pracodawcami.
odpowiedz oceń komentarz 16 4
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ pracodawca
ponad rok temu ocena: 31%  1
Jak wygrac z nieuczciwym pracownikiem?
odpowiedz oceń komentarz 5 11
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.