› FIRMY
› ARTYKUŁY
B1 - Stawbud

Grupa Żywiec najbardziej atrakcyjnym pracodawcą w sektorze FMCG

ponad rok temu    27.03.2013
Redakcja elblag.net
komentarzy 3 ocen 8 / 63%
A A A
Grupa Żywiec najbardziej atrakcyjnym pracodawcą w sektorze FMCG

Grupa Żywiec jest najlepiej postrzeganą firmą w sektorze produktów szybko zbywalnych wg. najnowszego badania, które przeprowadziła firma Randstad. Badanie dotyczyło 150 największych przedsiębiorstw w Polsce z różnych sektorów gospodarki i zostało przeprowadzone na grupie 7000 Polaków.

Wyniki badań pokazują, że najważniejszymi kryteriami, którymi kierują się Polacy przy wyborze przyszłego pracodawcy są stabilność finansowa firmy (72 proc.), bezpieczeństwo zatrudnienia (70 proc.), przyjazna atmosfera w pracy (54 proc.), interesująca praca (50 proc.) i wynagrodzenie (49 proc.).

79 proc. osób, które wzięło udział w badaniu Randstad zna największego pracodawcę w branży piwnej na tyle dobrze, aby mieć o nim opinię, co wskazuje na wysoką świadomość marki Grupy Żywiec jako pracodawcy. Ankietowani uznali także, że pod względem przyjaznej atmosfery w pracy, Grupa Żywiec jest trzecią najpopularniejszą firmą w Polsce. Według badania, 40 proc. respondentów chciałoby pracować w Grupie Żywiec.

„Bardzo się cieszymy, że Grupa Żywiec znalazła się w ścisłej czołówce najbardziej pożądanych pracodawców w Polsce. Tym bardziej, że zostaliśmy jednocześnie najbardziej atrakcyjnym pracodawcą w sektorze FMCG” – mówi Robert Bębenek, Dyrektor ds. Rozwoju i Rekrutacji Grupy Żywiec.

Badanie Randstad Award to największy projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców na świecie. Dziś przeprowadzane jest w 18 krajach i obejmuje ponad 160.000 respondentów. W Polsce nagrody przyznano już po raz trzeci. Obok Grupy Żywiec, w badaniu oceniało 149 największych firm w Polsce. Badanie było przeprowadzane za pomocą ankiet on-line przez międzynarodowy instytut badawczy ICMA. Randstad zrealizował swoje badanie pod koniec ub. roku na grupie 7000 Polaków, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa pod względem wieku, płci, wykształcenia, regionu. Były to osoby w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczący się, pracujący, jak i poszukujący pracy.
 

dodaj zdjęcia Masz swoje autorskie zdjęcia? Dodaj je do naszego tekstu.

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 1

  • 0
    ZADOWOLONY
  • 0
    ZASKOCZONY
  • 0
    POINFORMOWANY
  • 0
    OBOJĘTNY
  • 0
    SMUTNY
  • 1
    WKURZONY
  • 0
    BRAK SŁÓW
Komentarze (3)

Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).

dodaj komentarz› pokaż według najstarszych
~ pracownik123
ponad rok temu ocena: 0%  3
Pozdrawiam p. Roberta Kurządkowskiego - mam nadzieje, że będzie następny w kolejce do zwolnienia. RDS śmiech na sali. Brak zainteresowania pracownikami.
odpowiedz oceń komentarz 0 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ gość
ponad rok temu ocena: 33%  2
Pracownik jest od pracy od myślenia jest szef, zawsze można samemu założyć firmę i zatrudnić pracowników
odpowiedz oceń komentarz 1 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ hehe
ponad rok temu ocena: 50%  1
stabilność finansowa firmy - tak, poprzez wyzysk pracownika; bezpieczeństwo zatrudnienia -nie do końca,szykują się kolejne masowe zwolnienia, przyjazna atmosfera w pracy -każdy każdemu wilkiem, interesująca praca - to tak i wynagrodzenie - brak podwyżek od min. 4 lat (tylko inflacyjne po ok. 50-70 gr./godz.)
odpowiedz oceń komentarz 2 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.