› FIRMY
› ARTYKUŁY

PIP przeprowadzi kontrolę w firmie z zaskoczenia. Korzystne zmiany

ponad rok temu    21.01.2016
Redakcja elblag.net
komentarzy 8 ocen 3 / 100%
A A A
PIP przeprowadzi kontrolę w firmie z zaskoczenia. Korzystne zmiany

Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie już zawiadamiać przedsiębiorców o planowanej kontroli - poinformowała rzecznik Izby Danuta Rutkowska. Konieczność takiego informowania prowadziła do mniejszej skuteczności Inspekcji, była też negatywnie oceniana m.in przez posłów.

Rutkowska wyjaśniła we wtorek w rozmowie z PAP, że interpretacja przepisów pozwalającą na wejście do firmy bez zawiadamiania kontrolowanego pracodawcy wynika z przyjęcia zgodnie m.in. ze stanowiskiem rządu, że jedna z konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczy wszystkich firm, a nie jedynie przemysłu i handlu.

"Ze względu na przyjęcie, zgodnie m.in. ze stanowiskiem rządu, że Konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu ma zastosowanie do wszystkich przedsiębiorców objętych zakresem działania PIP, inspektor pracy nie będzie musiał stosować niektórych przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, np. zawiadamiać o zamiarze wszczęcia kontroli" - powiedziała PAP rzecznik.

"Ma to na celu zapewnienie maksymalnej skuteczności działania organów PIP" - wyjaśniła.

Inspekcja zapowiada, że będzie analizowała, jak w praktyce na taką interpretację zareagują pracodawcy i sądy, do których firmy mogą skarżyć decyzję PIP. "Z uwagi na ewentualność wystąpienia różnic interpretacyjnych pomiędzy sądami administracyjnymi na terenie poszczególnych okręgowych inspektoratów pracy, PIP będzie uważnie monitorować orzecznictwo sądów administracyjnych w tym zakresie" - zaznaczyła rzecznik. Część sądów w kraju do tej pory uznawała prawo PIP do kontroli bez zapowiedzi, a część wojewódzkich sądów administracyjnych orzekała odwrotnie.

Inspekcja wielokrotnie - m.in. w sprawozdaniach dla sejmowej komisji kontroli państwowej i podczas posiedzeń Rady Ochrony Pracy - zwracała uwagę, że zawiadamianie o kontroli jest przyczyną mniejszej skuteczności działań np. dotyczących kontroli legalności zatrudnienia. Do tej pory przepisy MOP interpretowano jako obowiązek zawiadomienia zamiarze kontroli w firmach usługowych.

Obowiązek zawiadamiania o kontrolach wynika z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, która w 2009 r. została rozszerzona o ograniczenia prowadzenia różnego rodzaju kontroli u przedsiębiorców. Wprowadzono wtedy m.in. obowiązek pisemnego zawiadamiania o zamiarze przeprowadzania ich siedem dni wcześniej. Kontrole PIP bez uprzedzenia były możliwe jedynie, gdy istniało podejrzenie popełnienia wykroczenia lub przestępstwa albo w sytuacji podejrzenia bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia pracujących. Nie stosowano ich przy kontrolach planowanych, realizowanych zgodnie z harmonogramem działania Inspekcji.

Do tej pory sądy przychylne działaniom Inspekcji stały na stanowisku, że nie dotyczy jej ustawa o swobodzie działalności, bo PIP kontroluje zasady stosowania Kodeksu pracy, a nie działalność gospodarczą przedsiębiorców. Przy negatywnych wyrokach wszelkie dowody zgromadzone podczas kontroli bez zapowiedzi były jednak uznawane za zebrane z naruszeniem prawa, a decyzje na ich podstawie podjęte - uchylane.

O decyzji Głównej Inspektor Pracy Iwony Hickiewicz napisała wyborcza.biz.(PAP)

Źródło: Kurier PAP - www.kurier.pap.pl

 

dodaj zdjęcia Masz swoje autorskie zdjęcia? Dodaj je do naszego tekstu.

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 10

  • 3
    ZADOWOLONY
  • 0
    ZASKOCZONY
  • 4
    POINFORMOWANY
  • 1
    OBOJĘTNY
  • 0
    SMUTNY
  • 0
    WKURZONY
  • 2
    BRAK SŁÓW
Komentarze (8)

Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).

dodaj komentarz› pokaż według najstarszych
~ Pawełek
12 miesięcy temu 8
Ja to bym radził skontrolować firmę Purga brak szacunku dla Pracownika Pracuje sie na Czarno syn Szefa alkoholik wielki Lakiernik Proszkowy nawet tego nie potrafi robić nie Wypłacalny pracodawca wypłata na 4raty i trzeba Prosić o Swoje syf smród i mogiła
odpowiedz oceń komentarz 0 0
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ Koleś
ponad rok temu ocena: 33%  7
Tadeusz Kaszubowski Firma Budowlana Remont ul Bożego Ciała Elbląg zapraszam inspektorów
odpowiedz oceń komentarz 1 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ plif
ponad rok temu ocena: 50%  6
Polecam szwalnie-zarejestrowanych parę osób ,a pracuje dużo -szczególnie na Odzieżowej ,w Gronowie
odpowiedz oceń komentarz 2 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ Tao
ponad rok temu ocena: 60%  5
Małe sklepy- totalny wyzysk. Kobiety pracują 29-31 dni w miesiącu w zależności czy ma siłe na kolejną niedzielę za dodatkową niewielką premię bo z pensji nie starcza na opłaty i utrzymanie. W niedziele 12 h. na nogach, przez 10 lat za najniższą krajową. Wigilia do 16 gdzie nawet Supermarkety były do 14. Zero dopłat za środki czystości, fartuchy i bluzy piorą we własnym zakresie, brak premii świątecznych a jak już to groszowe sprawy. Gdzie fundusz socjalny ? Dwie listy, oficjalna i nieoficjalna. Sklep na Dąbka przy Sabo
odpowiedz oceń komentarz 3 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ Winston
ponad rok temu ocena: 67%  4
Pierwsze co to wjechać na stolarnie :) TE WIĘKSZE :))
odpowiedz oceń komentarz 4 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ arabella
ponad rok temu ocena: 60% 3
mniejsze też :)
~ Konfiguracja
ponad rok temu ocena: 71%  2
Pierwsze co to wpadajcie na dębowa. Tyle miejsc pracy a umowy może dwie max trzy...
odpowiedz oceń komentarz 5 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ firma
ponad rok temu ocena: 79%  1
"oczekujemy nieoczekiwanej kontroli " tak to będzie wygladac, kto posmaruje ten będzie spokojny
odpowiedz oceń komentarz 11 3
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.