› FIRMY
› ARTYKUŁY
A1 _ MAZURY DUZY
B1 - Stawbud

Rozpoczęła się kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w elbląskim Lidlu

aktualności ponad rok temu    6.02.2014
Małgorzata Łuczak
komentarzy 4 ocen 9 / 78%
A A A
Rozpoczęła się kontrola Państwowej Inspekcji Pracy  w elbląskim Lidlu fot. Konrad Kacprzak

W środę rozpoczęła się kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w elbląskim sklepie Lidl. Ma ona na celu wyjaśnienie pojawiających się sygnałów o złym traktowaniu pracowników sklepu. Kontrola potrwa kilka dni. Wkrótce okaże się czy stawiane zarzuty są słuszne.

Celem kontroli inspekcji pracy jest ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, legalności zatrudnienia oraz udokumentowanie dokonanych ustaleń.

- Wejście i wyjście do sklepu jest monitorowane. To ułatwia przeprowadzenie kontroli. Aktualnie trwają rozmowy ze zwolnionymi pracownikami. Oni mogą rzetelnie przedstawić sytuację jaka panowała w sklepie podczas ich zatrudnienia. W tej chwili podejrzewamy, że mogły występować problemy z naliczaniem nadgodzin pracy pracowników – informuje elbląski oddział Państwowej Inspekcji Pracy.

Władze NSZZ „Solidarność” nawołują, aby członkowie oraz klienci sklepów w lutym nie robili zakupów w sieci Lidl. Ma to związek z dyscyplinarnym zwolnieniem Justyny Chrapowicz oraz jej zastępcy Artura Szuszkiewicza. Związkowcy uważają, że zrobiono to niesłuszne. Lutowy protest ma być początkiem długofalowej walki ze złym traktowaniem pracowników w Lidlu.

dodaj zdjęcia Masz swoje autorskie zdjęcia? Dodaj je do naszego tekstu.

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 0

  • 0
    ZADOWOLONY
  • 0
    ZASKOCZONY
  • 0
    POINFORMOWANY
  • 0
    OBOJĘTNY
  • 0
    SMUTNY
  • 0
    WKURZONY
  • 0
    BRAK SŁÓW
Komentarze (4)

Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).

dodaj komentarz› pokaż według najstarszych
~ z kolejki
ponad rok temu ocena: 50%  4
A jak ocenić takie postępowanie pracowników tego sklepu , wchodzimy o 8smej rano ze znajomą , a ta pani z pierwszej kasy wita " o bydło znowu szaleje" świadkiem tego był ochroniarz , który potwierdził potem u pani kierownik.Ale i tak pozwoliłyśmy sobie na rozmowę z ta panią z kasy, uświadomiłyśmy tej pani, zeby własnie nie to bydło to Ona nie miała by co robić, a że ludzi w LIdlu w dzień dostaw towaru jest dużo, bo bieda można taniej kupić niz w innych sklepach.
odpowiedz oceń komentarz 2 2
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ klientka
ponad rok temu ocena: 56%  3
postuluję przeszkolenie pracowników apropos tego, co wypada, a czego nie wypada pracownikowi sklepu (problem dotyczy części pracowników)
odpowiedz oceń komentarz 5 4
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ mały logik
ponad rok temu ocena: 67%  2
Przecież nawet każde dziecko wie, że takie firmy w "papierach" mają wszystko w porządku !!! Dokumentacja sobie a rzeczywistość sobie.
odpowiedz oceń komentarz 6 3
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
~ NoName
ponad rok temu ocena: 36%  1
I tak wszyscy wiemy że śmieszna inspekcja niczego nie zmieni. Zlikwidować PiP
odpowiedz oceń komentarz 4 7
wpisy tej osoby zgłoś do moderacji
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.